与病毒抗争，直面人世悲欢生死的女性，与男性之间没有任何差别。

创业的道路上，为用户与消费者提供他们所需要的商品，女性们要支出起劲，与男性也没有任何区别。

一切都云云特殊的2020年，女性的能力与责任被加倍深刻的体现出来。当她们做到了一切男性可以做到的事情，体现出了同样的坚韧与经受，她们的性别特征就不再被看重。

取而代之的，是发自每小我私家心底的佩服与认同。

恰逢2020年疫情时代，3.8女性节的来临，亿欧采访了14位女性，看看她们是若何发展和思索的，源自于女性的乐于分享的精神，源于她们希望通过一己之力，为女性发声，她们分享了名贵的人生履历。

谢谢今日资源首创合伙人徐新、淘宝第一主播薇娅、奈雪的茶首创人彭心、春雨医生CEO王羽潇、悦刻首创人兼CEO汪莹、蜜芽首创人兼CEO刘楠、获得APP团结首创人兼CEO李天田、瑞思教育董事长兼CEO王励弘、 花点时间首创人兼CEO朱月怡、甘来科技首创人兼CEO铉伟英、爱库存团结首创人镇定、食享会团结首创人刘晨、Papitube总裁霍泥芳、抖音万万粉丝达人玲爷（排名不分先后）。

其中，此篇是关于获得APP团结首创人兼CEO李天田的完整版采访，希望与你分享。

1、亿欧：2003年非典时期那时你在做什么？你以为你身上的什么样的品质，激励你走到今天？

获得APP联和首创人李天田：2003年非典，4月下旬时，我在呼和浩特出差。20多岁的岁数，自有一股勇猛，天天事情排满。直到最先要求隔离之后，闭门读书。一经解封，立刻飞去广东接着出差。以是，今天问我对非典的印象，异常模糊。

无论身上有什么品质，人都得往前走吧。以是走到今天，跟身上的品质没关系。跟在世的兴趣有关系。

2、 亿欧：2020年小我私家的目的？

获得APP联和首创人李天田：学一门需要长时间着手、打磨的手艺，作为对自己心性的训练。我的设计是木匠，或者制作立体书。由于疫情，启动时间被迫推迟了，然则最近看了些跟设计、工业设计有关的书，算作在脑子里启动。

3、女性管理者相对于男性管理者，有哪些优势？

获得APP联和首创人李天田：我以为这个问题，不存在群体对比的问题，都是个体差异。是一小我私家和另一小我私家的差异。

4、若何处置家庭和事情的精神分配？

获得APP联和首创人李天田：谈分配，就意味着在内心有划分。对我来说，这两个部门的重要性，没有划分。以是，就是把所有要解决、要介入的事情，排到统一张时间内外，把自己的24小时过成一个时间流。根据具体情况的紧急性和必要性，来调整这张时间表。

5、想对女性员工们说些什么？

获得APP联和首创人李天田：你们都是我20岁、30岁的时刻想成为的那种女人。

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